老人ホームというと、なんだか「長時間労働」「過酷な勤務実態」と思われがちですが。

令和5年度、藤花会職員の平均残業時間を調べると、月平均2.1時間でした。
1日ではなく、1か月の残業時間がひとりあたり2時間程であると。
これって、かなり少ないのではないでしょうか。

職員の数名に、仕事を時間内に終わらせるための工夫を尋ねてみました。

1️⃣業務の見える化
業務カレンダーで業務の見える化。
1か月間で何をすべきかを書き出しておけば、「あ、提出は今日だった！」と、夕方になって慌てることがなくなります。

2️⃣優先順位をつける
仕事はどんどん舞い込みます。
やるべきことの順番を割りあてて、完了したら次、完了したら次、と。
達成感の積み重ねにもなります。

3️⃣AIって素敵
文章生成AIが体裁の整った文章に仕上げてくれます！
先日YouTubeで公開した『インターンシップ生募集』動画のサムネイルは、画像生成AIで作成したものに修正をかけました。すんごい時短が実現。

2.1時間/月という結果に施設長は…

「まだまだ多いよ。平均残業時間1時間以内を目指さなくちゃ」

とのとこ。

効率よく仕事ができるよう、職場改善していきます！

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